HR Manager - Ieper
Wat is jouw uitdaging?
In deze rol ben je eindverantwoordelijk voor HR binnen een KMO-omgeving in volle evolutie. Je staat dicht bij de business, werkt rechtstreeks samen met het management en combineert operationele verantwoordelijkheid met strategische uitbouw. Concreet betekent dit dat je het volledige HR-domein beheert voor de vestiging in Ieper, met nauwe afstemming met de groep.
Wat is jouw takenpakket?
- Je beheert payroll en personeelsadministratie van A tot Z en zorgt dat alles correct, tijdig en conform de wetgeving verloopt.
- Je rekruteert zelf medewerkers op verschillende niveaus: van arbeiders tot managementprofielen.
- Je structureert en optimaliseert de HR-processenen -tools.
- Je adviseert de CEO en leidinggevenden over sociale wetgeving, contracten en personeelsvraagstukken.
- Je bewaakt het HR-budget en volgt personeelskosten en HR-indicatoren op.
- Je fungeert als aanspreekpunt en klankbord voor de medewerkers en leidinggevenden bij dagelijkse HR-vragen.
- Je werkt actief mee aan strategische HR-projectenen bijdragen aan transformatie, proces-optimalisatie en organisatieontwikkeling.
- Je bouwt mee aan een duidelijke bedrijfscultuur en heldere interne communicatie.
- Je brengt structuur in HR en tilt dit domein stap voor stap naar een hoger niveau.
Jouw context
Deze standalone HR-rol betekent dat je het volledige HR-domein zelf beheert, met directe impact en ruimte om je eigen prioriteiten te bepalen. Je rapporteert rechtstreeks aan de CEO.
Wie ben jij?
In plaats van een lange checklist zoeken we vooral iemand die:
- een stevige HR-expertise opbouwde (minstens 15jaar), liefst in een generalistische rol,
- zich comfortabel voelt in een KMO-context,
- zowel operationeel als strategisch sterk staat,
- zelfstandig werkt, maar tegelijk verbindend communiceert.
Wat zit er in voor jou?
- Een rol met echte impact, niet enkel een uitvoerende HR-positie.
- Een organisatie waar HR verder vorm moet krijgen en waar jouw ervaring het verschil maakt.
- Een marktconform loonpakket met extra legale voordelen (maaltijdcheques, verzekeringen, vakantiegeld, eindejaarspremie en bedrijfswagen).
Waarom kiezen voor Sunconfex?
Sunconfex is een familiebedrijf in de maakindustrie, geleid door een externe CEO, met een West-Vlaamse no-nonsense aanpak, pragmatisch, transparant en resultaatgericht. Deze functie vraagt een fulltime aanwezigheid op de vestiging in Ieper.
Bedrijfsvoorstelling
De Sunconfex Group is een internationale groep van kleinere bedrijven die actief zijn in de maakindustrie en trading van hoogwaardig zonweringstextiel. De groep combineert handelsactiviteiten met gespecialiseerde confectie en is sterk verankerd in de Europese markt.
Enerzijds is de groep actief in de handel en distributie van een breed gamma zonwerende stoffen voor binnen- en buitentoepassingen. Anderzijds beschikt Sunconfex Group over een confectietak die zich toelegt op de productie van outdoor screens en luifels op maat.
Solaye Fabrics fungeert als exclusieve distributeur van een toonaangevend Koreaans stoffen merken staat bekend om zijn uitzonderlijk breed assortiment dat permanent op voorraad wordt gehouden.
Het confectiebedrijf Sunconfex is gespecialiseerd in maatwerkoplossingen voor systeembouwers en ontwikkelt gepatenteerde, innovatieve systemen die een perfecte, strakke en esthetische integratie van zonwering mogelijk maken, zowel bij inbouw- als opbouwtoepassingen.
De groep beschikt over een confectiesite in België (Sunconfex bv, Ieper), een distributiebedrijf gevestigd in België (Solaye Fabrics) en een tweede productiesite in Duitsland (Sunconfex Leipheim GmbH).
De vacature HR Manager is voor onze site in Ieper (België).
Klaar om het verschil te maken en ons team te versterken? Solliciteer vandaag nog en neem contact op met jobs@sunconfex.eu
Ben jij de topper die we zoeken?
Solliciteer dan via onderstaand sollicitatieformulier
